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Le 17-10-2023 à 13:10

Bonjour, aujourd'hui en consultant mes CP j'ai appris qu'ils ont été remis à zero dans la case « en cours » et qu'il me restait plus que deux semaines à poser.

Je suis arrivé dans mon entreprise en septembre 2022.

La période de congés était du 1er juin 2022 au 31 mai 2023.

J'ai posé deux semaines cet été en 2023.

En septembre 2023 donc un an d'ancienneté je pose les trois semaines qu'il me reste logiquement à poser, mais on mon superieur m'a dit que comme je suis arrivé en septembre 2022 je perds le mois de juin, juillet et aout 2022.

La nouvelle période de congé est du 1er juin 2023 au 31 mai 2024.

Je ne comprends pas comment il ne peut me rester que deux semaines à poser, sachant qu'au bout de un an j'ai suffisamment cumulé pour avoir cinq semaines de CP.

Cordialement.


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  • Moderateur

    Le 17-10-2023 à 13:16

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Pour la période de pose de congés 2023-> 2024 vous devez avoir 9*2.5 jours = 22.5 cp arrondis à 23 si arrivé le 1er septembre.

    Les congés se cumulent du 1er juin au 31 mai.
    0
    + -

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