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J'effectue à mon travail deux shift de nuit (22h-6h) tout les 10 jours, j'ai cependant un problème avec le décompte de congés qu'applique mon employeur, si un employé veux poser des jours de congés pendant les deux shifts de nuit, il compte 4 jours de congés, je peux comprendre d'en compter 3 mais 4 me semble bizarre. Si je travail par exemple de 22h le lundi à 6h le mardi puis 22h le mardi jusqu'à 6h le mercredi, je comprends de compté 3 jours de congés mais pas quatre. Mon employeur à t'il donc le droit de compter celà comme 4 jours de congés? Autre question, puis-je poser mardi et mercredi et partir le lundi à minuit après seulement 2h de travail? Merci d'avance, j'espère avoir été clair, je peux apporter des précisions si besoin Je suis en convention collective syntec
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