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Samimim Le 07-06-2023 à 20:48
Mon cas est particulier.
Je suis en arrêt maladie depuis fin avril 2022 suite a une grosse compliqué.
J'ai cumulé des congés durant cet arrêt.
J'ai été en congé maternité de novembre a mi mars.
J'ai contacté mon entré pour leur indiqué que je souhaité prendre un congé parental a partir de mai pour une durée de 6 mois.
J'ai donc posé des congés de mi mars a fin avril pour "liquider" mes jours de congés restant (28 jours posés sur mes 38 jours restants)
Cependant mon médecin m'a mit 1 mois en arrêt maladie, donc je n'ai posé que 12 jours.
Sauf que mon employeur ne m'a pas payé ces 12 jours en a t'il le droit?
Et concernant mes jours restants mon employeur peut il me les retirer étant donné que je n'ai pas eu la possibilité de les solder avant mon congés parental ?
Merci de votre aide
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milou27 Le 08-06-2023 à 19:11
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