Bienvenue sur le forum Congés payés & spéciaux. Vous avez des
questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres,
et participer aux fils de discussions.
Bonjour, je viens vers vous car je me questionne sur la légitimité de mon employeur à poser mes congés payés à postériori. Je travaille de nuit, à temps plein et dois effectuer 147 nuits par an. Durant cette année, j'ai été en arrêt maladie pendant plusieurs mois, de ce fait mon compteur de CP (N-1) était à 14. A mon retour, j'ai été surprise de voir que mon solde était à 4. La comptable justifie cela en disant que mon compteur d'heures annuel était en négatif, et qu'il ont de ce fait placé des CP sur des jours non travaillés afin de le réguler. Hors lorsque que je calcule sur l'année les nuits travaillées ainsi que celles indemnisées lors de mon arrêt maladie j'arrive à un total de 151 nuits soit plus de nuits que je dois effectuées à l'année (147). Je me questionne donc si mon employeur a le droit de poser des congés payés à postériori, sans m'en informé au préalable, et pour moi sans raison valable ? Merci d'avance.
Nous ne commercialisons pas vos adresses emails à un tiers. Nous conservons vos informations personnelles
uniquement pour vous adresser des contenus et services que vous avez demandés et qui vous intéressent.
Vous pouvez vous désinscrire à tout moment depuis les mails que vous allez recevoir.
Votre inscription a bien été prise en compte !
Vous recevrez bientôt des nouvelles de nous par email.
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page