Congés payés d'été et congé parental

Répondre Répondre

• Membre

  Isadore Le 13-02-2024 à 10:09

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  Oui, et d'ailleurs ce n'est pas lui, c'est la loi. Bien sûr il ne peut pas placer de congés payés pendant le congé parental, mais il est obligé de vous accorder deux semaines consécutives entre le 1er mai et le 31 octobre. Il n'est pas possible d'y déroger, sauf si le salarié est absent au cours de toute cette période (long arrêt maladie...).

  https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2258

  *

  A noter qu'en dernier ressort c'est l'employeur qui décide des dates des congés.

  *

  Votre employeur n'est d'ailleurs pas tenu de fractionner vos congés, il pourrait très bien vous imposer de prendre quatre semaines pleines au cours de cette période. C'est ce que prévoit la loi par défaut.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Solde de tous comptes
• Congés payés pour travailleurs de nuit sur 4 nuits
• Repos compensatoire
• Conges
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Congés payés & spéciaux ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page