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Bonjour,
L’entreprise de mon conjoint impose les 5 semaines de congés payés
Il est embauché depuis le 1er septembre
Étant couvreur il fait partie de la pro btp depuis le 1 er janvier 2022
Aujourd’hui il n’a pas cumulé assez de CP pour les vacances du mois d’avril. Son employeur lui fait donc faire des heures supplémentaires pour cumuler des jours pour la semaine de vacances du mois d’avril
Est ce cela est légal? Existe t’il d’autres recours?
Merci à vous
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