Congés dans le BTP , qu'advient-il des acquis à l'occasion d'un départ pour un autre emploi ?

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firmin de provence Le 28-03-2022 à 17:31

Bonjour,
Mon neveu a donné sa démission dans son entreprise BTP, pour un emploi dans un autre secteur salarié.Son employeur lui dit de s'adresser à la Caisse BTP pour solder ses jours de congés(30 jours acquis).Jusque là rien d'anormal.Par contre, l'employeur semble ignorer qu'il versait jusqu'à présent dans la rériode de ses congés une prime d'usage qui permettait de conserver l'intégralité du salaire en période de congés.Est -ce bien normal , cela ne reste t-il pas un acquis qui doit être pris en compte pour le solde des congés de son départ?C'est un acquis versé à tous les salariés de l'entreprise automatiquement.Merci!

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milou27 · Answer 1 · Le 28-03-2022 à 18:29

Bonjour

Il s'agit d'une prime de vacances dont bénéficient les ouvriers du bâtiment

EXTRAIT LIEN (Tissot) Pour les ouvriers du Bâtiment, il est nécessaire d?avoir travaillé au moins 1503 heures (ou 1675 heures si l?horaire collectif de l?entreprise n?est pas de 35 heures) au cours de la période de référence dans le secteur du BTP.

Le montant de la prime est fixé à 30 % de l?indemnité de congé correspondant à :

2 jours ouvrables (et non 2,5) acquis par mois de travail au cours de la période de référence;plus les éventuels jours d?ancienneté et jours de fractionnement légaux.
-=
Que votre fils réclame cette prime si l'employeur ne le savait pas en lui montrant la Convention collective dont il dépend

Article V -25

Texte de base : Nouvelle convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 7 mars 2018 (Avenant du 7 mars 2018) - Légifrance (legifrance.gouv.fr)

firmin de provence · Answer 2 · Le 29-03-2022 à 06:40

firmin de provence Le 29-03-2022 à 06:40

Je vous remercie pour votre réponse, je vais suivre votre conseil, bonne journée...

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