Congé payé et journée de solidarité

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celine861 Le 06-02-2024 à 09:33

Bonjour

J'ai un différend avec mon employeur (une association intermédiaire) sur la journée de solidarité. Aussi auriez-vous vous la gentillesse de me renseigner svp ?

Lors de chaque nouvelle période de congés, en juin, ma directrice me retire d'office une journée de congé payé au titre de la journée de solidarité sans qu'un jour précis soit mentionné.

Puis, le lundi de Pentecôte, elle m'impose de poser un autre jour de congé payé car, d'après elle, le lundi de Pentecôte n'étant plus un jour férié je dois poser un congé si je ne veux pas travailler ce jour-là.

Qu'en pensez-vous ?

Vous remerciant grandement pour votre aide.

Cordialement

Céline BASTARD

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milou27 · Answer 1 · Le 06-02-2024 à 16:35

Moderateur

milou27 Le 06-02-2024 à 16:35

+ 1000 messages

Bonjour

Pour la journée de solidarité retenue d'office pendant la période de congés, cette journée devrait être la même pour tous les salariés sauf si l"entreprise fonctionne en continu toute l'année
Néanmoins, ca reste une journée travaillée sans percevoir de salaire et perso je ne trouve pas anormal qu'on vous retienne cette journée sur les congés payés

A ma connaissance, le Lundi de pentecôte est toujours férié

VOIR : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A15406

Membre

celine861 Le 07-02-2024 à 08:55

Bonjour et merci pour votre réponse.
Le congé retiré d'office ne me choque pas forcément. En revanche ce qui me choque plus c'est de devoir poser un congé en plus sur un jour férié.

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celine861 · Answer 2 · Le 07-02-2024 à 08:55

Bonjour et merci pour votre réponse.
Le congé retiré d'office ne me choque pas forcément. En revanche ce qui me choque plus c'est de devoir poser un congé en plus sur un jour férié.

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