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Bonsoir à tous,
Je suis vendeuse dans une petite boutique, je travail 5 jours sur 7 avec 1 repos le dimanche et 1 repos dans la semaine qui change d’une semaine à une autre.
Mon employé vient de m’envoyer mon planning pour la semaine prochaine : il m’a mis en repos le lundi de Pentecôte et en plus il a posé 1 jour de congé « solidarité », donc en gros je perds mon repos et en plus 1 jour de congé, est ce normal ou légal?
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