CCN Restauration rapide / 39 heures et 22 jours de repos supplémentaire

En CDI depuis 2017 (convention collective restauration rapide)
Je viens d'apprendre que celle ci mentionne que pour un contrat de 39 hrs hebdo , j'avais le droit à 22 jours de repos supplémentaire dans l'année.

--> (33.2. Répartition annualisée du temps de travail prévoyant l'attribution de jours de repos
La durée hebdomadaire de travail peut être déterminée en tenant compte de l'octroi de jours de repos supplémentaire, de telle manière que la durée hebdomadaire moyenne sur une base annuelle soit de 35 heures.

1er cas : la durée hebdomadaire du travail est fixée à 39 heures par semaine réparties sur 5 jours de 7 heures et 48 minutes de travail effectif ; 
en outre, le salarié bénéficie de 22 jours de repos supplémentaire dans l'année)

Mon employeur m'indique qu'il ne peut revenir que sur les 3 dernières années. et il ne me donne qu'un rappel de 20 RTT en tout du fait qu'en 2020 et 2021 le magasin etait en partie fermé cause Covid et en 2022, j'etais en congé parental d'éducation durant 4 mois. 

Ma question : A t-il le droit de proratiser ces différentes années en raison de ces motifs ?

Sachant que rien n'indique ces clauses dans la CCN. 

Je vous remercie