Calculs des congés payés en semaine de 4 et 5j

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Ju_usti_ne Le 08-04-2024 ŕ 11:45

Bonjour, Je suis en CDI 35h dans un établissement spa ouvert du mardi au samedi en continu. Mes semaines se répartissent comme ceci : Semaine 1 : 35h du mardi au samedi (5j de travail) Semaine 2 : 35h du mercredi au samedi (4j de travail) Semaine 3: 35h du mardi au samedi (5j de travail) Semaine 4 : 35h du mercredi au samedi (4j de travail) Cette organisation a été adoptée par la gérante de l’entreprise avant la signature de mon contrat Question 1 : lorsque je souhaite poser un CP sur un samedi, cela me décompte le samedi et le lundi. Lorsque je reprend uniquement le mercredi (semaine de 4j), le mardi initialement mon jour de repos doit-il ętre considéré comme un jour de repos ou alors comme un CP ? Question 2 : si cela est normal, étant donné que le lundi et le mardi sont calculés en CP, dois-je alors faire mes 35h sur 4j ou sur 5j (en considérant le mardi comme un jour « travaillé » car CP) ? Je vous remercie pour vos réponses Bonne journée :)

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milou27 · Answer 1 · Le 08-04-2024 ŕ 18:09

Bonjour

Pour simplifier la méthode de calcul des jours de congé ŕ poser pour un salarié ŕ temps plein (35h/semaine) ou ŕ temps partiel , le décompte des jours de CP est le męme (Tous les jours ouvrables du 1er jour posé jusqu'ŕ la veille du jour de reprise hormis le dimanche et jour férié)

1° - Si pose du samedi en congé : Il sera décompté 2 jours : Le samedi et le Lundi
2° - Si pose du Samedi jusqu'au Mardi : 4 jours de CP (Samedi, Lundi, Mardi, Mercredi)

Les jours de CP posés dans un męme semaine ne modifient pas les horaires de travail des autres jours travaillés habituellement dans la semaine. - le salaire reste le męme

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