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Juya Le 19-10-2022 à 06:38
Suite à une incompatibilité avec mon employeur et un. Manque de travail, nous avons décidé de rompre mon cdd pour qu'il se termine le 31 octobre.
Dans ce cadre là, elle m'a envoyé le calcul de mes congés payés que je ne comprends pas vraiment.j'ai été embauchée le 1er août 2022, j'ai eu 2 semaines d'arrêt, 1 semaine fn septembre et 1 semaine début octobre, voici le calcul qu'elle m'a envoyé :
Nombre de jours calendaire de présence : Août 2022 : 31 jours
Septembre 2022 : 23 jours
Octobre 2022 : 24 jours
Total : 78 jours
Donc 78 jours / 28 = 2.78 arrondis à l’inférieur donc 2
Donc 2.5 * 2 = 5 jours acquis.
Quelqu'un peut il me dire si c'est bon ou pas ? Je trouve ça gros que 2 semaines d'arrêt m'enlevent 2 jours de congés mais je n'y connais rien...merci d'avance pour vos réponses
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milou27 Le 19-10-2022 à 08:15
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