Attestation de travail

je suis infirmière et sui sur le point d'accoucher de mon 3 eme enfant. Je suis donc en congés maternité. 
J'ai évoqué avec ma cadre la possibilité de prendre un congés parental par la suite. 

Aujourd'hui je dois inscrire mes 2 premiers enfants pour l'année scolaire prochaine et pour la cantine. Mais pour qu'ils puissent être inscrits à la cantine, je dois faire parvenir aux services de la mairie une attestation de travail attestant des  horaires qu'imposent mon travail d'infirmière.

Ma cadre refuse de me délivrer cette attestation sous prétexte que je suis actuellement en congés maternité et que "il se peut que je prenne un congés parental" pour la suite. Quoiqu'il en soit, je ne resterai pas en congés parental plus de 4 mois, soit un retour prévu en fin d'année 2022 ou tout début d'année prochaine. Il sera donc trop tard à ce moment pour inscrire mes enfants à la cantine.

Ma question est donc la suivante: 
Ma cadre est-elle en droit de me refuser cette attestation ? je ne comprends pas cette situation. Quelle texte de loi puis je faire valoir dans ce cas pour obtenir cette attestation ? 

Merci pour votre aide précieuse.
Bien cordialement