Accueil » CSE » Droit du travail » Relations avec le CSE

Forum Comité Social et Economique (CSE)

Règlement attribution voyage

Forum Comité Social et Economique (CSE)

Bienvenue sur le forum Comité Social et Economique (CSE). Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 09-01-2023 à 11:58

Bonjour, Le CSE de mon entreprise propose plusieurs voyages aux salariés de l’entreprise. Aussi, les salariés peuvent être accompagnés d’un ayant droit. La règle était premier arrivé premier servi. Les inscriptions ont eu lieu il y a quelques jours. Pour une meilleure équité, le CSE vient de changer d’avis concernant les règles d’attribution. Finalement, la méthode du tirage au sort est retenue. Le CSE peut il changer de méthode de sélection au dernier moment ? Merci Bien cordialement

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 09-01-2023 à 13:03

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Qu'appelez-vous "au dernier moment" ?
    En soi, la solution du tirage au sort est légale, et même sans doute plus que le principe du "premier arrivé premier servi", puisqu'elle permet une équité avec les salariés en arrêt ou en congés, ou qui pour une raison ou une autre n'ont pas eu la possibilité de s'inscrire rapidement.
    Certains CSE accordent la priorité aux salariés n'ayant pas déjà bénéficié d'un voyage, le tirage au sort servant à départager les salariés dans des situations identiques.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet Comité Social et Economique (CSE) ?

Bénéficiez d'un accompagnement juridique au quotidien : nos juristes et experts répondent à vos questions

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés