Dépassement de contingent, comment faire ?

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  Prana67 Le 05-04-2022 à 10:24

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  Bonjour,

  Le CSE peut demander ce genre d'infos à l'employeur qui sera obligé de répondre aux élus. Mais si vous ne posez pas la question ça ne fait à priori pas partie des infos qu'il doit communiquer spontanément.

  De manière général le CSE peut poser toutes les questions liées à l'entreprise et l'employeur est obligé d'y répondre.

  Je vous conseille aussi de suivre les formations liées à votre mandat et si vous êtes élu sur une liste syndicale suivez aussi les formations du syndicat. Pour rappel, la formation santé/sécurité est obligatoire pour tous les élus du CSE (titulaires et suppléants), les autres sont facultatives et réservées aux titulaires mais je vous suggère très vivement de les suivre.

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  Bebelle6374 Le 10-05-2022 à 19:48

  Merci pour votre retour ?

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