Accueil » CSE » Droit du travail » Relations avec le CSE

Forum Comité Social et Economique (CSE)

Action hors du rôle du CSE

Forum Comité Social et Economique (CSE)

Bienvenue sur le forum Comité Social et Economique (CSE). Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 28-06-2022 à 15:25

visitor.pngVisiteur

Nico075009Le 28-06-2022 à 15:25

Bonjour,
je me demande que faire quand un Membre du CSE sort de son rôle ? 
En effet, un des membres se sert de son statut de CSE pour passer outre les procédures internes sur des sujets hors du périmètre des élus CSE.
Il tente ainsi de s'immiscer dans des sujets ou il n'a ni compétence professionnelle et passe ainsi au dessus de sa hiérarchie.
Cordialement

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Visiteur

    Le 28-06-2022 à 16:10

      + 750 messages


    Bonjour,
    Avez-vous un exemple à donner ? C'est trop vague pour vous répondre.
    Visiteur

    Le 28-06-2022 à 16:23

    Bonjour,
    et merci de m'avoir répondu.
    Comme exemple : remonter des problèmes sur de l'informatique, sur la gestion de stock de marchandise, sur l'agencement de bureaux ... 
    Membre

    Le 28-06-2022 à 17:07

    Bonjour,
    Serait-il possible d'éviter de copier-coller des choses inutiles dans vos messages ?
    Si ces problèmes ont un lien avec les conditions de travail des employés, par exemple en nuisant à leur environnement de travail, il ne sort pas de son rôle, surtout s'il fait remonter des plaintes desdits salariés (qui ont des bureaux mal agencés, manquent de fourniture ou ont des outils informatiques inadaptés).
    Sinon, sa hiérarchie doit lui demander de rester dans son rôle. C'est à ses supérieurs de le recadrer.
    Ensuite, si les supérieurs des supérieurs de cet employé ne voient pas d'objection à traiter avec lui, la hiérachie intermédiaire doivent s'en accomoder. Et si cela ne lui va pas, elle doit se plaindre à sesdits supérieurs qui trancheront.
    Visiteur

    Le 28-06-2022 à 17:18

    Bonjour,
    Merci de votre réponse.
    Je ne copie colle rien, peut etre un add on sur nos navigateur mais je n'y connais pas grand chose :s 
    En tout cas votre réponse confirme qu'il est hors de son rôle, merci pour l'éclairage sur qui doit faire quoi concernant ledit membre du CSE
    Entre temps j'ai aussi été voir sur le site du gouvernement pour confirmer le rôle exacte des CSE pour une entreprise de 50 salariés et plus.
    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34474#:~:text=Le%20CSE%20a%20pour%20mission,Formation%20professionnelle
    Bonne journée :)

    Afficher les 6 commentaires

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet Comité Social et Economique (CSE) ?

Bénéficiez d'un accompagnement juridique au quotidien : nos juristes et experts répondent à vos questions

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés