Forum Avenant au contrat de travail pour télétravail

Question

Visiteur

Medzakov Le 25-07-2022 à 07:28

Bonjour,

Notre établissement a été repris par un gérant, francisé, qui durant 3 mois nous payait un Smic inférieur à la normale. Quand nous l'avons remarqué, il nous explique qu'il a changé de convention collective depuis la reprise du restaurant. Aucun des employés n'a eu un avenant pour cette modification. 2 semaines après, il reviens nous dire que nous avions raisons concernant le smic et je vais vous régulariser.
Y'a t'il des fautes commises par l'employeur du point de vue légale ?
Bien cordialement

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Avenant au contrat de travail pour télétravail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Isadore · Answer 1 · Le 25-07-2022 à 08:41

Membre

Isadore Le 25-07-2022 à 08:41

+ 1000 messages

Bonjour,

S'il vous a payé en-dessous du SMIC, oui, il y a eu une faute, qu'il doit corriger. Mais il le reconnaît et semble prêt à vous verser l'indû.

Un avenant n'est nécessaire que si le contrat mentionne la convention collective, mais l'employeur doit vous informer officiellement du changement.

0

+ -