TEST PCR - ANTIVAX

Question

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Siwal Le 01-12-2021 à 10:45

Bonjour à toutes et tous,

L'un de mes collègues est antivax, donc non vacciné. Dans le cadre de ses missions de livreur, il risque de se voir refuser l'entrée sur les sites de clients Luxembourgeois et/ou Allemands qui demandent vaccination et/ou pass sanitaire. Je précise que nous ne faisons pas parti des professions soumises à l'obligation vaccinale.

Concernant le pass sanitaire, dans un premier temps j'ai cru voir que l'employeur n'était pas obligé de lui rembourser, à raison de 44 pour 24H ça peut vite monter, pouvez-vous me le confirmer ?

Et s'il ne peut plus effectuer ses missions par manque de pass ou de vaccin que peut faire l'employeur ?

Vous remerciant de vos réponses.

Siwal

Ps : évitons les débats sur les antivax ;)

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 01-12-2021 à 11:07

Bonjour,

A ma connaissance le Ministère du travail a pris position considérant que les tests virologiques ne constituent pas des frais professionnels que l'employeur serait tenu de prendre en charge, c'est donc laissé à la décision de l'employeur que d'en rembourser le coût + cotisations sociales puisque c'est alors inscrit en comptabilité comme un "avantage" salarial.

Ensuite, pour vous répondre, si un salarié ne satisfait pas aux conditions exigibles pour être en capacité d'exercer son activité professionnelle, l'employeur est censé le convoquer à un entretien afin d'examiner les opportunités d'une ré-affectation qui ne serait pas soumise à obligation d'un passe sanitaire valide, et à défaut il y aurait alors suspension du contrat de travail, non pas à titre de mesure disciplinaire mais simplement parce que l'employeur ne pourrait légalement maintenir au travail un salarié qui se mettrait de lui-même dans une impossibilité de travailler.

cordialement
zen maritime

Siwal · Answer 2 · Le 01-12-2021 à 13:38

Siwal Le 01-12-2021 à 13:38

Merci Zen Maritime pour votre réponse.
Bonne journée à vous.

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