Retrait du planning de travail

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Nedraxas Le 08-12-2021 à 04:50

Bonjour, je suis en CDI en agroalimentaire dans une usine de transformation de produits à base d'oeufs. Notre planning de travail pour la semaine suivante est affiché le jeudi midi. Nous avons vu qu'à partir de maintenant le planning ne serait affiché que du jeudi midi jusqu'au lundi où il serait retirer dans la journée. Est ce légal ? Surtout qu'il y a énormément de changement d'horaire d'un jour à l'autre selon les services. Merci de vos réponses.

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FD · Answer 1 · Le 08-12-2021 à 07:25

Bonjour,

En l’absence de précision contractuelle et sauf convention collective contraire, la loi n’impose pas à l’employeur de respecter un délai de prévenance pour les salariés à temps complet. Toutefois, l’employeur est tenu d’exécuter le contrat de travail de bonne foi, et il est évident qu’il doit s’assurer que le salarié soit prévenu suffisamment à l’avance de façon à ce que ce dernier ne soit pas mis en difficulté...Donc à voir si et quand une modification concernant l'affichage a été apportée, ou s'il y a un motif impérieux comme les fêtes de fin d'année.....Comment le personnel a été averti de cette modification d'affichage et quelle durée a été mentionnée.

Concernant les salariés à temps partiel, la modification de la répartition du temps de travail doit respecter un délai de prévenance de 7 jours ouvrés. Une convention collective peut imposer un délai de prévenance différent qui ne peut être inférieur à 3 jours ouvrés.

Cordialement.

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