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Visiteur

Le 25-10-2024 à 11:34

Bonjour,

 voilà je vous explique ma situation je travaille dans la même entreprise que mon conjoint je suis actuellement en congé maternité donc jusqu'à aujourd'hui mon employeur me prévient un mois trois semaines à l'avance que mes horaires changent et que je Travailleavec mon conjoint alors qu'avant mon congé maternité je ne fessait pas les meme horaire on t il le droit tous en sachant que pendant ma grossesse il mon fait travailler a quatre pattes pour frotter le bassin de la piscine et que a causse de sa ma grossesse c est mal passé j ai du finir en grossesse pathologique cordialement


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  • Moderateur

    Le 25-10-2024 à 11:45

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Si les horaires sont compatibles avec votre contrat de travail, oui, ils ont le droit.

    "sachant que pendant ma grossesse il mon fait travailler a quatre pattes pour frotter le bassin de la piscine et que a causse de sa ma grossesse c est mal passé j ai du finir en grossesse pathologique"

    Cela n'as aucun lien avec le changement d'horaires et vous auriez pu refuser ou demander à voir la médecine du travail.
    Membre

    Le 25-10-2024 à 11:54

    Bonjour j ai demandé a voir la medecine du travail jamais eux de rendez vous 
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 25-10-2024 à 11:52

      + 1000 messages


    Bonjour

    Hélas pour vous, l'employeur peut modifier vos horaires de travail sans votre accord puisqu'il s'agit d'une modification des conditions de travail qui relève de son pouvoir de direction

    Le délai de prévenance est suffisant 

    Ca aurait été différent si votre contrat de travail avait fixé des horaire de travail précis  

    PS : J'ai le sentiment que l'employeur vous fait payer cher votre grossesse - Il ne l'a pas apprécié du tout et il se venge de cette manière - Le procédé est mesquin
    Membre

    Le 25-10-2024 à 11:55

    Bonjour oui je pense aussi qu il veulent me faire payé ma grossesse 
    0
    + -
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