Reproches de ne pas avoir mangé

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  Isadore Le 25-10-2024 à 19:50

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  Bonjour,

  *

  Il est évident qu'un employeur ne peut pas contrôler l'alimentation de ses salariés (à part en leur interdisant de manger dans certains espaces ou à certains postes pour des raisons d'image, d'hygiène ou de sécurité).

  *

  Votre employeur ne peut donc pas vous priver de dessert ni vous interdire d'inviter un copain le week-end pour vous punir.

  *

  Cela dit l'affaire s'est mal goupillée puisque votre employeur a payé un repas pour rien qui a peut-être été gaspillé. Essayez diplomatiquement d'aplanir le malentendu, quitte à prétexter des contraintes alimentaires liées à votre santé (nécessité de faire un repas copieux, avec des protéines animales).

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  yapadequoi Le 25-10-2024 à 20:35

    + 500 messages

  
  

  Bonjour,
  Le plateau repas a été payé et jeté. L'employeur peut vous reprocher ce gaspillage, surtout si la formation se déroulait sur plusieurs jours, vous auriez pu prévenir.
  Manger au restaurant vous a-t-il occasionné un retard pour la séance de l'après-midi ? Dans ce cas ce retard peut aussi vous être reproché.

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