Remplacement de mon chef de cuisine

Question

Visiteur

Erick Le 14-11-2022 à 23:41

Bonjour,

Je remplace mon chef de cuisine ai-je droit à une compasation financière ?

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conditions de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

FD · Answer 1 · Le 15-11-2022 à 06:58

Bonjour,

Il faudrait voir comment le remplacement vous a été présenté, comment et à quelles conditions vous l'avez accepté. Comment se déroule le remplacement. Le plus simple est de rencontrer la personne qui vous a proposé ce remplacement, et lui signaler que vous souhaitez avoir une compensation pour cette charge de travail et responsabilités supplémentaires. Suivant la réponse voyez ce qu'il y a lieu de faire. Demandez un écrit au cas où.

Cordialement.

Erick · Answer 2 · Le 15-11-2022 à 07:33

Visiteur

Erick Le 15-11-2022 à 07:33

visiteur

Bonjour et merci de votre réponse. Mon chef est en arrêt maladie pour un problème de dos . Du coup j'ai dû le remplacer sur le coup du jour au lendemain et sa dure depuis pluyde 3 semaine et une 4 iem semaine arrive sans lui. A quel hauteur puis-je demander une compasation financière. ??

0

+ -

Alainverce · Answer 3 · Le 15-11-2022 à 10:26

Bonjour.

Déjà, quel est votre emploi mentionné sur votre contrat ?

Ensuite, il faut commencer par regarder dans votre convention collective si ce genre de remplacement est prévu (cela m'étonnerait...).

Ensuite, si ce n'est pas votre emploi rien ne vous oblige à accepter cette situation.

Evidemment, dans la réalité on hésite à refuser, comme vous, en espérant obtenir un plus, une prime ou une augmentation.

Mais si l'employeur est rétif (ou malin) il ne vous accordera rien, trouvant mille prétextes pour cela.

Et cela semble votre cas.

Donc à vous de voir si vous devez accepter de continuer gratuitement ce remplacement.

La hauteur de la compensation financière dépend donc de l'accord que vous trouverez ou pas.

Comme dit plus haut, mettez les choses au point par courrier recommandé AR pour "marquer" votre demande.

Cdt.

Erick · Answer 4 · Le 15-11-2022 à 10:44

Merci de m'avoir répondu. Je vais devoir faire une petite lettre accusé réception pour définir exactement. Je suis second de cuisine et dès le début a l'on embauche il n'était pas prévu que je m'occupe de certaines choses comme l'informatique par exemple ( la gestion informatique des commandes) . Mais ma conscience professionnelle me diquete d'assumer le plus possible,car je ne veux pas laisser m entendre dire que je ne fais pas mon travail correctement.

Remplacement de mon chef de cuisine

Forum Conditions de Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique