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Le 06-12-2021 à 13:54

Bonjour, Avant toute chose je m’excuse de mon orthographe. J’ai tendance à faire des fautes bêtes et j’en suis désolé. Je suis chauffeur opérateur dans l’assainissement et notre société est dans la convention collective « assainissement et maintenant industrielle ». Alors mes questions sont les suivantes : Mon employeur nous « oblige » à descendre dans des regards sans aucune protection adéquate (aucun détecteur aucun harnais etc etc). Pour effectuer du travail en hauteur (sachant que j’ai la formation travail en hauteur) pareil il nous met à disposition aucun élément sécuritaire de travail en hauteur, nous demande de travailler directement sur une échelle (des fois à 2-3m en hauteur seul) ou alors allez sur des toits en zinc sans nous donner les points d’encrage ou sans nous fournir des cordistes. Je n’ai pas la possibilité de couper le pisteur du véhicule pendant mes heures de pauses sachant que des personnes au même niveau que moi (statut employer) on accès aux pisteurs et s’en servent pour la planification ou savoir ce qu’on fait. Il nous arrive aussi pratiquement tout les jours d’être prévenu (quand on a de la chance) d’intervention le jour même en heure supplémentaire (j’en suis déjà a +200 cette année et je suis celui qui en fait le moins sur le terrain) je précise les heures sont payé avec des RC à partir de là 150eme heure supplémentaire annuelle. Et encore j’en ai tellement à rajouter que c’est pratiquement impossible de tout dire ici. Mes questions sont que puis-je faire car j’ai déjà discuté avec lui mais rien ne change, vers qui me tourner et surtout étant donner que j’ai conscience de me mettre en danger mais que nous avons pas le choix puis-je quand même me retourner contre lui si besoin ? Merci d’avance.

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  • Moderateur

    Le 06-12-2021 à 14:11

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Pour ce qui est des conditions de travail, le médecin du travail est tout indiqué.

    Concernant le respect de vos droits, les syndicats sont tout indiqués;

    Cdt
    -1
    + -

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