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emiliecohen Le 16-09-2024 à 19:11
Bonjour,
Je suis actuellement en contrat d’apprentissage pour une durée d’un an dans mon entreprise, où je travaille depuis 10 mois. Récemment, un teambuilding a été organisé pour l’ensemble des employés, y compris ceux ayant intégré l’entreprise depuis seulement une semaine. Cependant, j’ai été informé que je ne pouvais pas participer au teambuilding au motif que les alternants n’étaient pas conviés.
J’ai trouvé cette situation difficile à accepter et je m’interroge sur la légalité de cette décision. En tant qu'alternant, il me semble que je devrais être considéré à égalité avec les autres employés.
De plus, alors que mes collègues étaient au teambuilding (sans poser de congé et en étant rémunérés), j’ai travaillé ce jour-là, mais je n’aurai ni heures supplémentaires ni autre compensation.
Je souhaite savoir si cette exclusion est conforme à la loi et s’il y a des recours possibles pour faire valoir mes Droits.
Merci d’avance pour vos éclaircissements.
Bien cordialement,
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