Hotel: Je travaille toutes les dimanches, sans aucune rotation

Bonjour,

Je travaille dans un petit hôtel en qualité de gouvernante, statut employée en travail partiel de 6 heures de travail par jour, 5 jours par semaine (du Mercredi au Dimanche). Mes jours de repos sont les Lundi et Mardi et je travaille toutes les Samedis et Dimanche depuis plusieurs années. Rien n'est inscrit dans mon contrat de travail concernant les jours de travail. Si je demande exceptionnellement de prendre un jour de congé payé le Dimanche, je perde deux jours de congé payés (considéré à la veille d'un weekend). La direction nâapprécie pas lorsque je demande des jours de congés payés incluant les samedis ou dimanches.

Il nây a aucun roulement pour mon poste me permettant dâavoir des samedis ou dimanches, alors quâune gouvernante remplaçante existe. La direction et certains autres employés ne travaillent pas le weekend, la gouvernante remplaçante uniquement pour me remplacer lors des Congés Payés, d'autres occasionnelement.

Ai-je le droit de demander dâavoir des samedis et dimanches (par rotation), et éventuellement que le jours de repos de lundi soit positionné un autre jour de la semaine (pour ne pas perdre deux jours de congé payé lorsque je prenne un dimanche) ?

Un avenant au contrat de travail est-il nécessaire en cas dâacceptation ?

Merci pour votre aide,

Cordialement, Imane