Heures sup/ Egalité salariale

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LVRD Le 28-05-2024 à 20:00

Bonjour,

Mon employeur propose des jours supplémentaires de "support" presque toutes les semaines. Ces jours supplémentaires sont très bien rémunérés car ils sont associés d'une prime.

De ce fait, bons nombres d'entre nous (salariés) souhaitent faire ces supports. Sauf que mon responsable choisit toujours les mêmes personnes pour ces jours sup donc ces personnes font presque 2 jours supplémentaires par mois contre 0 pour certains. Cela pose un problème d'égalité selon moi car ces personnes gonflent énormément leur salaire comparé à d'autres. Nous avons l'impression que seuls ceux qui sont dans les "tuyaux" sont choisis.

Que pouvons-nous faire pour remédier à cela ?

Merci, excellente soirée.

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Math64 · Answer 1 · Le 28-05-2024 à 22:16

Moderateur

Math64 Le 28-05-2024 à 22:16

+ 1000 messages

Bonjour,

Sauf à démonter que cette différence de traitement est fondée sur un critère illicite, l'employeur est libre de favoriser tel ou tel salarié pour l'attribution d'heures supplémentaires.

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