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Visiteur

Le 11-08-2024 à 16:10

Bonjour,
Je travaille dans un hopital en gardes de 24h. Le réseau telephonique ne passe pas dans l'hopital, et nous n'avons pas de Wifi. Le seul moyen que nous ayons donc pour etre en contact avec notre famille ou recevoir des appels importants sur notre portable est de sortir à l'exterieur. 
Cela respecte-t-il la loi

 


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  • Moderateur

    Le 11-08-2024 à 17:02

      + 1000 messages


    Bonjour,

    "sortir à l'extérieur" cela veut dire quoi ? si c'est vous éloigner et ne plus être bipable, ou que cela augmente le temps que vous mettrez à vous rendre au lit d'un patient, si de ce fait cela implique une perte de chance thérapeutique, je pense que vous êtes pleinement capable d'en tirer les conséquences, d'autre part rien ne vous empêche si vous devez être joignable par un proche d'indiquer un poste fixe ..?

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
  • Membre

    Le 11-08-2024 à 17:57

      + 200 messages


    bonjour,

    vous pouvez consulter le lien ci-dessous qui répond à votre question :

    https://www.juritravail.com/Actualite/peut-on-interdire-l-utilisation-du-telephone-portable-personnel-au-travail/Id/323994

    salutations
    Moderateur

    Le 11-08-2024 à 19:15

    Bonjour,

    si j'ai compris la situation ce n'est pas tellement une question d'interdiction d'utiliser le portable, c'est qu'elle ne capte pas le signal de son opérateur à l'intérieur des murs de l'hôpital  (?)

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 11-08-2024 à 19:59

    il existe beaucoup de secteurs professionnels ou il n'est pas possible de joindre les personnes y travaillant par téléphone portable.
    d'ailleurs il me semble que l'usage des téképhones portables étaient interdits dans les hôpitaux pour des risque d'interférences mais aujourd'hui je crois que cette règle s'est assouplie, mais il doit subsister des zônes ou cette interdiction demeure.

    salutations
    0
    + -
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  • Membre

    Le 12-08-2024 à 06:06

      + 1000 messages


    Bonjour,
    *
    Votre employeur n'a aucune obligation de vous permettre d'être joignable par votre famille au travail. En-dehors des pauses vous êtes censée ne faire que travailler. Pour les vraies situations d'urgence, comme indiqué par Zen Maritime, les hôpitaux ont tous le téléphone, il faut indiquer à vos proches le numéro d'un poste fixe.
    0
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