Erreur classification convention collective nationale de la banque

Bonjour, J'ai fais confiance à l'établissement bancaire lors de mon Embauche, et j’avais omis de vérifier en détail chaque partie de mon contrat, hors je m’aperçois qu’une erreur a été faite sur ma classification de lettre D sachant qu’auparavant sur mon poste au sein d’une autre banque ma classification était de lettre F au vus de mes diplômes et sachant que je n’avais que 2 ans d’expériences. La banque c’est donc permise de me rétrograder de deux lettres malgré un parcours académique (Licence de Droit, Maîtrise en Droit des Affaires) qui ne justifie pas ce positionnement et également au regard d’une expérience professionnelle de plus de 7 ans acquise dans le secteur bancaire. La convention collective nationale de la banque qui mentionne les différentes classifications et notamment la lettre D qui concerne des salariés disposant d’un BTS banque sans expérience qui n’est pas mon cas ici. De plus, suite à des discussions avec des collaborateurs, je me suis aperçue que je disposais d’une classification identique d’un chargé d’accueil sans expérience bancaire et sans diplôme. Je demande donc une rectification Le service RH m'a donc répondu à l'oral qu'aucune rectification ne sera effectué indiquant que cela n'est pas obligatoire... J'aimerai savoir à quel recours ai-je le droit? face à cette injustice qui ne permet pas d'évoluer si je le souhaite sur un poste au dessus... Merci de vos réponses