Embauché en tant que responsable adjointe, je fais les taches d'une vendeuse

Question

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Chachou68 Le 01-01-2022 à 13:46

Bonjour,

J'ai démissionné de mon ancien poste de responsable adjointe dans un magasin alimentaire pour un nouveau poste de responsable adjointe dans un autre magasin alimentaire.

Cela fait 1 mois que j'ai commencé, et ma responsable m'a clairement fait comprendre qu'elle n'avait pas besoin de responsable adjointe et que le travail que je ferais sera uniquement de la caisse et de la mise en rayon. Cela ne me convient pas, si j'avais voulu faire des taches de vendeuses, j'aurais postulé pour un poste de vendeuse, surtout pour le salaire que je touche.
Ma responsable ne m'apprend rien du tout, elle veut tout faire. Honnêtement je m'ennuie a mon travail. Rester 5 a 6h non stop en caisse, ça ne me convient pas.
De base j'ai changé de travail pour encore evoluer, découvrir autre chose bien qu'à mon ancien travail, j'avais de réelles responsabilités.

Je pense en discuter avec le responsable de région. Suis je en tord de penser comme cela ?

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Alainverce · Answer 1 · Le 01-01-2022 à 17:51

Moderateur

Alainverce Le 01-01-2022 à 17:51

+ 1000 messages

Bonjour.

Que dit le contrat que vous avez signé concernant votre emploi et ses tâches ?

Etes-vous en période d'essai et si oui jusqu'à quand ?

Cette responsable qui dit ne pas avoir besoin de ce pour quoi vous auriez été embauchée est-elle celle qui a signé votre contrat ?

Ou avez-vous négocié et signé votre contrat avec une autre personne ( DRH, employeur...) ?

Cdt.

Visiteur

Chachou68 Le 02-01-2022 à 20:34

Il est dit dans mon contrat qur je dois effectivement effectuer de la caisse et mise en rayon mais également les taches d'un responsable adjoint: commande, gestion administrative et financière etc. (et cest ecrit dans les première ligne)

Je suis en periode d'essai jusqu'au 9 fevrier

De base, j'avais passé un entretien pour un autre magasin (je l'avais donc passé avec le responsable de region et un autre responsable de magasin). Quand on m'a annoncé que finalement je serai dans le magasin ou je suis actuellement, cela m'arrangeait parce qu'il est plus proche de chez moi, mais je ne m'attendais pas a ce que ça se passe ainsi.

Je recherche un autre emploi mais en ce moment, il n'y a pas grand chose donc je postule au maximum que je peux, sans retour pour l'instant.

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Visiteur

Chachou68 Le 02-01-2022 à 20:37

D'ailleurs, je pense que ma responsable avait surtout besoin d'un vendeur, et quand on lui a parlé de ma candidature, elle a du se dire que c'était mieux parce que j'ai de l'expérience, et elle a dit ok.

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Chachou68 · Answer 2 · Le 02-01-2022 à 20:34

Il est dit dans mon contrat qur je dois effectivement effectuer de la caisse et mise en rayon mais également les taches d'un responsable adjoint: commande, gestion administrative et financière etc. (et cest ecrit dans les première ligne)

Je suis en periode d'essai jusqu'au 9 fevrier

De base, j'avais passé un entretien pour un autre magasin (je l'avais donc passé avec le responsable de region et un autre responsable de magasin). Quand on m'a annoncé que finalement je serai dans le magasin ou je suis actuellement, cela m'arrangeait parce qu'il est plus proche de chez moi, mais je ne m'attendais pas a ce que ça se passe ainsi.

Je recherche un autre emploi mais en ce moment, il n'y a pas grand chose donc je postule au maximum que je peux, sans retour pour l'instant.

Chachou68 · Answer 3 · Le 02-01-2022 à 20:37

D'ailleurs, je pense que ma responsable avait surtout besoin d'un vendeur, et quand on lui a parlé de ma candidature, elle a du se dire que c'était mieux parce que j'ai de l'expérience, et elle a dit ok.

Alainverce · Answer 4 · Le 02-01-2022 à 20:55

Moderateur

Alainverce Le 02-01-2022 à 20:55

+ 1000 messages

Le mieux est effectivement de chercher ailleurs.

Mais comme vous le dites il faut trouver.

C'est pourquoi, si vous deviez rester après votre période d'essai, il serait utile de faire un courrier à votre employeur (pas à la responsable) en lui expliquant la situation et lui demandant qu'il intervienne afin que votre contrat soit respecté.

Autrement il n'y a guère de solution, en tout cas pas juridique, pouvant faire changer la situation.

Cdt.

Visiteur

Chachou68 Le 02-01-2022 à 23:23

Merci de votre réponse, des que j'arrive a voir ke responsable de region, je lui en parlerai, sinon je contacterai le service RH.
Je vais peut être demander une mutation s'il le faut.

Bonne soirée

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Chachou68 · Answer 5 · Le 02-01-2022 à 23:23

Merci de votre réponse, des que j'arrive a voir ke responsable de region, je lui en parlerai, sinon je contacterai le service RH.
Je vais peut être demander une mutation s'il le faut.

Bonne soirée

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