Distraits pendant une réunion.

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  Henriri Le 14-10-2024 à 21:18

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  Helo !
  
  Il n'y évidement aucune disposition du code du travail n'aborde ce genre de comportement. Mais un principe juridique de base est que les salariés obéissent aux intructions de leur employeur (ils lui sont subordonnés).
  
  Alors implicitement par exemple... ils se doivent d'être attentifs lors de réunions-présentations-formations organisées par l'employeur. En l'occurence il est probable que la réaction de l'employeur est justifiée et proportionnée.
  
  A+

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  Visiteur

  AndJustice4411 Le 14-10-2024 à 21:32

  Merci. Y a t-il une sanction possible? Un maximum dans la sanction en fonction de ce type de comportement? 

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• Membre

  yapadequoi Le 14-10-2024 à 23:19

    + 500 messages

  
  

  Bonjour,
  Il faudrait aussi savoir si c'était une simple distraction et si la cause de ce rire était légale ou pas. (discrimination/racisme/sexisme/etc)
  ce qui peut expliquer des sanctions disciplinaires.

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  Alainverce Le 15-10-2024 à 08:56

    + 1000 messages

  
  

  Bonjoir.
  
  "Y a t-il une sanction possible? Un maximum dans la sanction en fonction de ce type de comportement ?"
  
  Il semble que vous ayez vous-même donné la réponse:
  
  "...vont recevoir une lettre de rappel au bon comportement."
  
  Ce ne sera donc pas une sanction.
  
  Et rien ne vous interdit de répondre à cette lettre ( des rires peuvent êtres suscités par une maladresse verbale ou autre de l'orateur sans qu'il y ait là matière à y voir quoi que ce soit de "mauvais comportement".
  
  Cdt.

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