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Visiteur

Le 16-12-2021 à 21:39

Bonsoir,


Depuis quelques mois mon employeur a considérablement changement la partie "variable" de nos salaires. Je suis effectivement commerciale et les conditions de rémunération ont changées sans la moindre consultation tout comme une augmentation drastique de nos objectifs sans nous donner plus de moyens d'actions (au contraire).

Maintenant, le "confort" de mon travail est également compromis car nous nous voyons retirer les cartes essence et péage des véhicules et devons avancer les frais et atteindre plus de 1 mois le remboursement. Avec plus de 10.000 kms par mois, les péages, repas et hôtels cela représente un budget énorme que je n'arrive plus à suivre surtout que mon salaire est basé maintenant presque uniquement sur mon salaire fixe.

Que puis je faire? Cela me semble être des moyens de nous inciter à partir.

Merci 


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  • Moderateur

    Le 17-12-2021 à 06:54

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Dans un premier temps, il faudrait demander par courrier envoyé en L.R. avec A.R. à votre employeur le pourquoi de tous ces changements. Peut-être que l'employeur cache quelque chose, comme des dificultés fiancières provisoires ou durables. En cas de grosses difficultés, on peut supposer à une situation très critique comme une fermeture de l'établissement avec licenciements et obligations de l'employeur. Voyez cela rapidement. Vous aurez peut-être besoin d'aides juridiques pour faire valoir vos droits.
    Cordialement.
    0
    + -

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