Suivi régulier santé travailleur handicapé

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mm30 Le 15-11-2022 à 18:44

Bonjour,

Je suis reconnue handicapée psychique de 50 à 80% et ai obtenu l'OETH, je dois avoir un suivi très régulier de mon état de santé psychique et physique (dû à mon traitement qui peut avoir des conséquences sur ma santé physique). C'est à dire 1 fois par mois MINIMUM. Dans ma convention collective je bénéficie de 4 demi-journées par an (d'ailleurs, année civile ???) sauf que mon rdv étant assez loin de mon lieu de travail et durant à peu près 1h, il me reste plus qu'une seule demi journée cette année et après je ne serait plus payée quand j'irais à mes rdv (qui sont nombreux et et possibles uniquement sur le temps de travail car pas avant 9h et pas après 16h), je bénéficie également d'une ALD (je ne sais pas si ça joue, je le précise au cas où).
Y'a t-il des Droits supplémentaires ou quelque chose du genre ? Car je ne peut pas me permettre de limiter mon suivi médical pour préserver mon salaire au détriment de ma santé.. Voilà merci de m'aiguiller.
Merci à vous !
Bonne soirée

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Isadore · Answer 1 · Le 15-11-2022 à 19:08

Bonjour,

Vous bénéficiez d'une autorisation d'absence de principe (Article L1226-5 du Code du travail).

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000032181969

Cela signifie que vous pouvez vous absenter pour aller à ces rendez-vous sans que cela ne constitue une faute. Pour autant ces absences ne sont pas payées, sauf si la convention collective en dispose autrement.

Vous pouvez demander à poser des congés. C'est à ma connaissance le seul moyen d'être rémunérée pendant vos absences.

Autre solution si votre état de santé le permet : faire aménager vos horaires pour convenir avec votre employeur de pouvoir rattrapper les heures plus tard dans la semaine, voire signer un avenant pour vous libérer en début d'après-midi un jour fixe de la semaine.

Si jamais vous pouvez télétravailler, cela peut être un moyen d'économiser sur le temps trajet et de travailler plus un jour de la semaine pour "compenser".

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