Renseignements

Question

Visiteur

Manu62000 Le 16-09-2024 à 22:24

Bonjour,

Je recherche des renseignements. Je suis actuellement en arrêt maladie. Mon chef était au courant de celui-ci depuis plus d'un mois car c'est pour faire une cure de rééducation pour mon dos. Celui ci a commencé le 9 septembre. Étant en mi temps thérapeutique également je ne travaille que les vendredi samedi et dimanche midi. Lorsque mon médecin m'a donné mon rendez-vous pour me faire mon arrêt maladie j'ai prévenu mon chef. Le 3 septembre je l'ai informé que le rendre vous avait lieu le samedi 7 septembre. Le lendemain il m'a enlevé mes horaires de travail ce qui fait que je ne travaillais plus les samedi 7 et dimanche8. En sachant que le rendez vous était le 7 a 10h45 je ne serais pas arrivé au début du service il m'a dit ne viens pas et si ton arrêt commence le 9 viens travailler le 8. Hors mon médecin a commencé l'arrêt que le 8. Ma question est donc mon chef a t-il le droit de me mettre en absence injustifiée en sachant que celui ci m'avais enlevé mes heures de travail du samedi ?

Merci d'avance en espérant que mon pavé sera clair.

Cordialement .

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

FD · Answer 1 · Le 17-09-2024 à 05:30

Moderateur

FD Le 17-09-2024 à 05:30

+ 1000 messages

Bonjour,

Vous devriez envoyer un courrier en L.R. avec A.R. à votre employeur signalant la discution suite à votre rendez-vous avec votre chef. La décision qu'il a prise de vous enlever vos heures de ce jour là. Et au besoin voyez pour un arrangement de type RTT ou congé pour compenser les heures manquantes. Si cette situation devait perdurer, voyez avec une aide juridique gratuite ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département pour une aide de proximité. Votre chef a peut être confuondu les jours et a dû justifier ses modifications.

Cordialement.

Membre

Manu62000 Le 18-09-2024 à 18:04

Bonjour,
Pour ce qui est des jours il n'a pas oublié. Le mardi il m'a enlevé les plannings. Le vendredi matin il m'a dit j'ai enlevé les horaires pour ton arrêt car le samedi tu ne pourra pas être là en ayant rendez vous a 10h45. Et que si l'arrêt commence lundi je devais voir pour aller travailler le dimanche

Signaler ce contenu

0

+ -

Manu62000 · Answer 2 · Le 18-09-2024 à 18:04

Bonjour,
Pour ce qui est des jours il n'a pas oublié. Le mardi il m'a enlevé les plannings. Le vendredi matin il m'a dit j'ai enlevé les horaires pour ton arrêt car le samedi tu ne pourra pas être là en ayant rendez vous a 10h45. Et que si l'arrêt commence lundi je devais voir pour aller travailler le dimanche

Renseignements

Forum Temps de Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique