Renseignements sur des retards

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• Moderateur

  milou27 Le 26-07-2024 à 08:42

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Je ne vois pas non plus comment la direction pourrait vous reprocher de ne pas arriver systématiquement à 6 h pile alors que vos horaires de travail ont été définis dans votre contrat de travail :  8h-12h30/13h - 16h.
  
  Est-ce à dire qu'on vous autorise à partir plus tot lorsque vous commencez à 6 h  ? 

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  Stephane P Le 26-07-2024 à 09:54

  Bonjour et merci pour votre réponse. Oui on m'autorise à partir plus tôt tant que l'amplitude horaire est respectée. Donc quand je viens à 8h je pars à 16h mais j'adapte en fonction. 7h-15h / 6h-14h / 6h30-14h30...

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  Moderateur

  milou27 Le 26-07-2024 à 17:06

  OK -
  
  On ne peut pas dire que cette faculté de pouvoir moduler vos horaires de travail correspond à ce qu'attend l'employeur s'il vous reproche de ne pas toujours commencer à 6 h.
  
  Dès lors, pourquoi ne modifie t-il pas vos horaires de travail par avenant s'il ne souhaite plus vous laisser la gestion des horaires de travail en fonction du planning de la journée ? 
  
  De toute façon , vous n'êtes pas en faute 
  
  
  

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• Membre

  Stephane P Le 26-07-2024 à 23:04

    + 10 messages

  
  

  Ok merci, je m'en doutais un peu mais ça confirme et me rassure. Je pense qu'il ne me change pas les horaires car comme je module mes horaires en fonction du planning qu'il met en place, ça ne l'arrangerait pas de me faire commencer tous les jours à 6h alors que ce n'est pas toujours nécessaire 
  Merci encore 

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