Quinze jours de chevauchement de contrats

Question

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Marin97 Le 10-08-2023 à 17:36

Bonjour, l'emploi de contractuel dans l'enseignement se termine officiellement au 31/08, par une période de vacances. De plus il n'y a pas de reconduction. Un nouvel emploi en CDI commence à la mi-août. Ces deux semaines de chevauchement peuvent-elles avoir une influence quelconque, autrement dit est-ce bien réglementaire ? Je vous remercie.

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milou27 · Answer 1 · Le 10-08-2023 à 19:02

Moderateur

milou27 Le 10-08-2023 à 19:02

+ 1000 messages

Bonjour

Ce chevauchement d'emplois n'est pas vraiment légal mais bon...

Inconvénients possibles : Si l'on part du principe que la fin de contrat du 31/08 peut permettre l'ouverture de droits au chomage indemnisé (versé par l'adiministration qui vous a employé) vous ne pourriez pas en bénéficier si l'employeur du secteur privé mettait fin à l'emploi repris avant d'avoir travaillé 65 jours (3 mois)

Visiteur

Marin97 Le 11-08-2023 à 06:02

Bonjour. Merci pour votre réponse. Je confirme qu'il n'y a plus d'activité professionnelle depuis le 7 juilet.

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Moderateur

milou27 Le 11-08-2023 à 06:58

OUI - c'est ce qui rend admissible le cumul d'emplois

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0

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Marin97 · Answer 2 · Le 11-08-2023 à 06:02

Marin97 Le 11-08-2023 à 06:02

Bonjour. Merci pour votre réponse. Je confirme qu'il n'y a plus d'activité professionnelle depuis le 7 juilet.

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milou27 · Answer 3 · Le 11-08-2023 à 06:58

milou27 Le 11-08-2023 à 06:58

OUI - c'est ce qui rend admissible le cumul d'emplois

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