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  FD Le 05-07-2024 à 07:17

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  Bonjour,

  Votre employeur a un devoir et une obligation de vous fournir du travail et ainsi de respecter le contrat de travail que vous avez signé tous les deux. Dans lequel je pense il y a le nombre d'heures que vous devez effectuer mensuellement. Et de vous payer en conséquence.

  Prenez contact avec un inspecteur du travail (DREETS) qui vous indiquera exactement quels sont vos Droits et comment les faire respecter par votre employeur. Au besoin munissez-vous de votre contrat de travail et de vos bulletins de salaires. 

  En complément vous pouvez vous faire aider par une organisation syndicale de votre choix dans votre département qui ont aussi un département juridique.

  Cordialement.
  

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