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Je suis contractuel dans la fonction publique et je suis normalement embauché pour de l'animation péri et extra scolaire. J'ai en plus de ce contrat, un autre contrat au sein de ma com com qui me fait travailler au cinéma et depuis peu je m'occupe d'autres tâches.
Je me suis renseigné mais tout n'est pas très clair et je préfère avoir un avis sur mon cas.
Non sommes normalement limité à 48h par semaine (notamment pendant les vacances scolaires ou nous travaillons beaucoup).
Pour ma part, cette semaine, je travaille du lundi au mardi suivant (weekend compris) avec un repos le mercredi. Cependant, mon nombre d'heures s'élève à 55h.
Cela est ce bien vraiment légal de travailler 55h sans aucun jour de repos ?
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