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Lou11 Le 24-08-2022 à 09:55
Actuellement en CDI 32h/semaine depuis novembre 2018 dans une entreprise, je viens d'informer mon employeur qu'étant à temps partiel je n'avais pas le droit d'effectuer des heures supplémentaires en lui expliquant les heures complémentaires.
En effet j'effectue régulièrement des heures au delà des 32h/semaine depuis 3 ans parfois wk et nuit.
Il à semblait ne pas connaître le système différent heures supplémentaires et complémentaires.
Pour l'heure le temps en + et mis en repos conpemsateur.
Question : comment lui démontrer qu'il devra respecter le droit du travail en recalculant les 3 ans pour m'indemniser de mes heures complémentaires ?
Merci pour vos réponses.
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Refu23 Le 24-08-2022 à 13:17
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