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Bellis Le 06-08-2024 à 10:04
Bonjour à vous,
Mon fils a signé un contrat saisonnier de 4 mois mais du 1er juin au 15 octobre (tout cela est indiqué sur le contrat).
Il est indiqué 40 heures semaine
Lors du premier mois, deux services de suite, son employeur a décidé de fermer l'établissement par manque de clientèle.
Il a stipulé que mon fils lui devait donc des heures.
Il les a d'ailleurs décomptées du mois suivant en les retirant de ces heures supplémentaires.
Est-ce légal puisqu'il s'agit de son propre choix ?
Merci à vous
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