Est-ce légal d'avoir un RTT posé à la place d'un repos quotidien obligatoire

Question

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Rissdom Le 11-09-2022 à 11:43

Bonjour,
Travaillant posté de matin/après-midi et nuit. Mon entreprise me pose des jours de RTT dans le mois et cet été j'ai effectué beaucoup de remplacement. Je voudrais savoir si l'entreprise à le droit de mettre en tant que repos obligatoire le jour de RTT qu'elle prévoit.

Exemple : je devais effectuer 3 matins, avoir 2 jours de repos dont 1 en RTT puis enchaîner sur 4 autres après midi . Sauf que mon jour de repos obligatoire pour éviter de faire 7 jours en continu a été enlever pour me rajouter un matin. Ce qui me donne un total de 4 jours de matin, 1 RTT, 4 jours d'après-midi.

Est-ce que ce RTT aurait dû être changer en tant que jour de repos obligatoire ? Est-ce que ce RTT du coup peut servir en tant que jour de repos unique dans la semaine ?

Je vous remercie de vos réponses si il y en a.

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Alainverce · Answer 1 · Le 11-09-2022 à 14:40

Moderateur

Alainverce Le 11-09-2022 à 14:40

+ 1000 messages

Bonjour.

En somme, votre employeur vous fait payer avec vos RTT un repos qui ne lui aurait rien coûté.

Ce n'est pas légal.

Mais il faut voir si vous dépassez les 35 heures hebdo, et bien sur voir ce que dit exactement votre accord de RTT.

Lisez ceci:

Réduction du temps de travail (RTT) | Service-public.fr

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34151#:~:text=La%20r%C3%A9duction%20du%20temps%20de,entreprise%2C%20le%20plus%20souvent).

Visiteur

Rissdom Le 20-09-2022 à 21:27

Bonjour,
Merci grandement de votre réponse et désolé de ma réponse tardive..
J'ai bien un contrat de 35h malgré que j'en fais bien plus. Je vais lire tout ça !

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Rissdom · Answer 2 · Le 20-09-2022 à 21:27

Rissdom Le 20-09-2022 à 21:27

Bonjour,
Merci grandement de votre réponse et désolé de ma réponse tardive..
J'ai bien un contrat de 35h malgré que j'en fais bien plus. Je vais lire tout ça !

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