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Mélorien35 Le 19-09-2024 à 09:38

Bonjour,

Dans ma société les CP sont comptés en jours ouvrables, donc on m'enlève les samedis si je prends une semaine. Mais, si mon absence est de deux semaines, et que je pose les deux vendredis en RTT et tout le reste en CP, est-ce qu'on m'enlève les samedis aussi ?
Merci de votre aide.

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milou27 · Answer 1 · Le 19-09-2024 à 19:06

Bonjour

Si vos congés sont comptabilisés en jours ouvrables, vous avez droit à 30 jours ouvrables par an
Si votre jour de repos est le Samedi (+ le dimanche) et posez la semaine entière , il sera décompté 6 jours de CP dans la semaine (samedi inclu)
Le pricipe du décompte des CP : Du 1er jour posé juqu'à la veille du jour de reprise , donc du Lundi au Samedi inclus
Si vous posez le Vendredi en RTT avec reprise du travail le Lundi qui suit - il sera décompté 1 journée de RTT

Henriri · Answer 2 · Le 19-09-2024 à 19:43

Hello !

Mélorien quelles sont conditions respectives de demandes de CP et de RTT dans votre entrerpise ? Ca m'étonnerait que l'employeur soit d'accord pour vous accorder le montage d'absence que vous suggérez, et surtout votre décompte.

Ce décompte transformerait les 30 CP "ouvrables" réglementatires en 30 CP "ouvrés" (soit 6 semaines de CP au lieu des 5 réglementaires) ce serait trop beau ! Pour réfléchir juste il suffit de considérer que vous avez 25 jours de CP ouvrés...

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