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Bonjour, je suis actuellement en contrat CCD de 12 mois a 35 h par semaine a cause d'un surcroît d'activité , depuis début d'année nous avons fait des semaines de 40 h a 42 h, or depuis le retour de congés août 2022 nous sommes descendu a 38 h qui vont diminuer jusqu'a 35 h . La direction nous ont parlé d'éventuellement de semaine a 31h car les personnes étant en CDI sont anualisé avec un compteur d' heures . Etant payer de mes heures supplémentaire au mois je n'ai pas de compteur d'heures . Ont -il le droit de me payer que 31 h sachant que sur mon contrat il est stipuler : "Monsieur patrice observera soigneusement les horaires de travail qui seront fixés par la société , en vertu de la réglementation , ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité " et que celui-ci est bien écrit 35h par semaine .
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