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Julmon Le 26-02-2025 à 07:43
Je suis en CDI temps plein dans une association sous convention 66. Au delà des 5 semaines légales, tous les salariés bénéficient de 3 semaines de congés associatifs en plus. On ne parle pas de congés trimestriels car il s'agit d'un avantage propre à l'association, qui décide à l'avance des dates.
Enceinte de 5 mois, je me posais la question de la possible perte des ces congés associatifs : si je suis en arrêt pathologique ou congés maternité, puis je les conserver quand même ?
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