Accueil » Particulier » Droit du travail » Temps de Travail

Forum Temps de Travail

Changement temps de pause

Forum Temps de Travail

Bienvenue sur le forum Temps de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 21-07-2022 à 20:59

Bonjour,

 mon employeurs veux changer nos temps de pause, je fait actuellement 8h00-12h00 puis 13h00-17h00 qui sont les horaires atelier

le bureau d'etude (et le patron donc) font 14-18h l'apres midi

certain a l'atelier profite donc de cette heures sans chef sur le dos pour être plus "detente"

du coup il souhaite passez le temps de pause de l'atelier sur celle du bureau d'etude soit passez de une heure de pause a 2 h de pause le midi et finir une heures plus tard, ce qui n'est pas interessant pour la majorité de l'ateliers

a til le droit de faire ça ?

dans mon cas precis les horaires ne sont pas stipule sur mon contrat de travail

cordialement


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 21-07-2022 à 21:54

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Sauf accord d'entreprise, contrat de travail ou convention collective disant le contraire, oui il le peut. L'amplitude horaire de la journée de travail serait de dix heures, ce qui est parfaitement légal. L'employeur a le droit de choisir les horaires de ses salariés dans les limites fixées par la loi. Vous avez droit à un délai de prévenance "raisonnable" (souvent de sept jours) pour vous permettre de vous organiser.
    Si vous avez des représentants du personnel, voyez s'ils peuvent négocier avec votre employeur... ou sinon, que des volontaires montent au front. Il est peut-être possible d'obtenir un accord : les salariés de l'atelier qui étaient "détente" reprendront une attitude plus professionnelle, et en échange vous garderez vos horaires actuels. Autre solution, l'employeur peut nommer un superviseur chargé de surveiller l'atelier à sa place pendant cette heure.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés

gif assurance chien et chat