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Sandra38 Le 05-05-2022 à 21:02

Bonjour, je suis intérimaire en horaire fixe de nuit. Nous ne somme que 3 dans l’équipe le chef et deux intérimaire. La chef est malade et ne sera pas là ce soir et demain soir du coup ils m’ont appelé ce matin pour me dire de travailler aujourd’hui et demain en équipe d’après-midi sauf que je me suis réveillé à 14h et comme je devais récupère mon fils à 16h30 je n’ai pas pu y aller . Ma question est est ce que je vais être payé pour ma journée perdu alors qu’il m’a prévenu au dernier moment et que le temps de repos n’aurais pas été respectée ? Merci a tous ceux qui me répondront

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Isadore · Answer 1 · Le 05-05-2022 à 21:10

Bonjour,

Votre employeur n'est de base tenu de vous payer que les heures effectuées. En revanche vous avez droit à un délai de prévenance raisonnable (qui est parfois fixé par la convention collective ou un accord d'entreprise), et au respect du repos hebdomadaire et journalier.

Si les heures n'ont pu être effectuées par la faute de votre employeur, il doit les payer malgré tout.

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