CDD courte durée - annualisation des heures

Répondre Répondre

• Moderateur

  FD Le 31-10-2024 à 07:17

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Les CDD de courte durée peuvent nécessiter des ajustements spécifiques en raison de leur durée limitée. Si le CDD est de courte durée (par exemple, quelques mois), il est important de calculer le salaire mensuel en tenant compte de la durée exacte du contrat. Soit annualisation ajustée sur le contrat en vigueur.

  Vous devriez consulter soit une aide juridique, maison de la justice  ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin de voir les calculs effectués et au besoin poser réclamation. Une étude approfondis doit être réalisée sur vos billetins de salaire en lien avec votre contrat de travail.

  Cordialement.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Plusieurs contrats 41,5 par semaine
• Paiement des heures supplémentaires
• contrat saisonnier à temps pleins, mais durée de travail inférieur aux 35heures
• Auxilliaire de vie
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page