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luc345 Le 28-12-2022 à 17:43
Je suis actuellement en CDI d'une durée de 10h/semaines et je suis au sein de l'entreprise depuis 9 mois. J'ai bénéficié d'un avenant temporaire de deux mois pour une durée de 34h/semaines. Je bénéficie d'une prime de 13ème mois au temps passé dans l'entreprise (prorata temporis) mentionné dans mon contrat de travail. Ma convention collective ne mentionne pas la prime de 13ème mois. Lors du versemment de ma prime de 13ème mois j'ai eu le versemment d'un Salaire Brut correponsant à un 10h/semaines.
Ma question est la suivante : ma prime du 13ème mois doit-elle comprendre dans son calcul mon augmentation temporaire mes heures de travailles issue de mon avenant ?
Je vous remercie pour le temps que vous allez prendre pour me répondre ainsi que pouyr toutes réponse de votre part,
Respectueusement :)
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