Bienvenue sur le forum Temps de Travail. Vous avez des
questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres,
et participer aux fils de discussions.
Bonjour, ayant signant un CDI avec une période d'essai de 2 mois . Premier mois il me manque des heures j'effectue 8h par jour on m'en paie 7h .Quand j'ai demander le pourquoi preuve écrite on me dit à oui ... Après on parle d nnualisation qu'ils ont fait une erreur en oubliant de l'indiquer sur mon contrat !! Et ça s'arrête là le mois d'apres rebelote. Je relis mon contrat je m'appercous qu'il y une petite phrase " que j'accepte tous les règlements de l'entreprise" donc je ne comprend pas qu'on noté sur mon contrat que je suis à 35h hebdomadaire mensuel 151h pour un salaireSmic + 5 euro de panier+primetravail de nuit 75. Ma période d'essais est terminée sans suite je viens de recevoir mon solde de tous compte et les heures non payées ne le sont toujours pas.Un peu facile de prendre des gens avec des périodes d'essais et leurs sucrer 1h par jour . Est ce légal, tout heure travaillée ne doute elle pas être rémunérée. Comment justifier de non paiement en mentionnant une annualisation alors qu'il y a avant tout une période d'essai svp un grand merci
Nous ne commercialisons pas vos adresses emails à un tiers. Nous conservons vos informations personnelles
uniquement pour vous adresser des contenus et services que vous avez demandés et qui vous intéressent.
Vous pouvez vous désinscrire à tout moment depuis les mails que vous allez recevoir.
Votre inscription a bien été prise en compte !
Vous recevrez bientôt des nouvelles de nous par email.
Répondre Répondre
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page