Une affection de longue durée (ALD) est une affection qui nécessite soit une interruption de travail, soit des soins continus d'une durée supérieure à 6 mois (1).
L'ALD peut faire suite à une maladie ou un accident, d'origine professionnelle ou non. Il peut aussi être mis en place dans le cadre de longues maladies pour permettre au salarié de maintenir le contact avec le travail tout en suivant un traitement de longue durée.
Avant 2019, pour pouvoir bénéficier d'un temps partiel thérapeutique, il était nécessaire que le salarié ait été en arrêt de travail indemnisé à temps complet. Cependant, depuis 2019, cette condition n'est plus en vigueur. Par une loi de 2018, l'accès à un tel dispositif a été allégé (2).
Avant 2019, les salariés atteints d'une affection de longue durée (ALD) pouvaient déjà bénéficier d'un mi-temps thérapeutique sans avoir été en arrêt de travail à temps complet. Cela est donc encore le cas aujourd'hui.
En cas d'affection de longue durée, les salariés perçoivent des indemnités journalières pendant une durée maximale de 3 ans (3). Cette durée peut être portée à 1 an supplémentaire en cas de temps partiel pour motif thérapeutique (soit 4 ans au total) (4).
Bon à savoir : le temps partiel thérapeutique ne doit ainsi pas avoir pour conséquence de porter la durée d'indemnisation au-delà.
Ce que pensent nos clients :
Jean-Philippe F.
le 18/08/2024
Bien
Jean-Philippe F.
le 10/07/2024
C'est bien ce que j'attendais
MARIE G.
le 22/05/2024
Pas de modèles de lettres comme spécifié dans la description du dossier. grosse déception
Michel D.
le 16/01/2024
Des questions qui se répètes pas très utiles pour le prix, je suis déçu, et j'espère que mon avis apparaitra...
BENOIT G.
le 08/01/2024
Peu precis
Beatrice D.
le 15/12/2023
Excellent qualité d'écoute des interlocuteurs juristes, documentations législation du travail, indispensables au sein de votre entreprise grand merci
Sonia G.
le 14/03/2023
Pas assez appronfondi, complet, j'aurai aimé plus de renseignements,
Jean michel C.
le 17/12/2022
Très bien expliqué
Evelyne P.
le 15/11/2022
Dossier très complet
Zorha M.
le 20/10/2022
Dossier complet
Catherine L.
le 27/07/2022
Bien
Beatrice D.
le 23/05/2022
Je n'ai pas changé d'avis. très satisfaite au sein du cirap mais aussi ses filiales, vos documents sont une base essentielle, voire indispensable. grand merci à toute l'équipe
Pascal D.
le 26/04/2022
Parfait
MARIE JACQUELINE G.
le 14/04/2022
Je me suis rappro hédoniste du médecin traitant et c'est en fin de compte le médecin du travail avec l'accord de l'employeur pour bénéficier d'un temps partiel thérapeutiquue
Michel M.
le 11/04/2022
Excellent
Denis G.
le 08/04/2022
J’ai trouvé les informations que je cherchais et je me suis fait que confirmer par une question adressée à vos juristes. j’ai eu les réponses arrendues dans les 3jours. pleinement
Patrick L.
le 31/03/2022
Bien
Colette D.
le 30/03/2022
Fiable bonne présentation livraison immédiate sur internet
Cecile G.
le 24/03/2022
Très bien. il répond à mes attentes
Beatrice D.
le 14/03/2022
Idem là aussi, indispensable
Bruno B.
le 25/05/2020
Le sujet me semble traiter intierement par rapport à mon besoin
Christine N.
le 24/08/2017
Très satisfaite de ce dossier clair et complet. a répondu à mes attentes.
Gaëtan D.
le 15/07/2017
Ras
Martine Q.
le 05/04/2017
Reponse quasi complete aux questions que je me posais
Patricia S.
le 23/09/2016
Satisfaite de la réponse mais manque de précisions aussi je voudrais approfondir la réponse comment puis-je faire ? les 5,90 euros sont valables uniquement pour ma demande ou dois-
Evelyne J.
le 01/09/2016
Description du sujet simple et précis.
Patrick D.
le 31/03/2016
En accident du travail depuis 2 ans avec des résiduels m'handicapant pour ma reprise, je cherchais des infos sur cette thématique pour orienter ma recherche
Adil S.
le 03/12/2015
Réception des documents très rapide, infos complètes. merci
PATRICK L.
le 11/02/2015
Le dossier " temps partiel thérapeutique a répondu à mes questions merci
Isabelle T.
le 02/12/2014
Cela a répondu aux principales questions que je me posais
Jean Paul D.
le 01/12/2014
Informations pratique et bien explicites
Carine R.
le 17/09/2014
Réception du document rapide et conforme à mes atttentes