Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de contrat
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
21 227 utilisateurs ont déjà consulté ce contrat
Notre modèle de convention de rupture du contrat de travail, destiné à l'employeur, est soigneusement élaboré pour vous fournir un cadre clair et équitable pour formaliser les termes de la séparation (Rupture conventionnelle). Téléchargez dès maintenant notre modèle créé par nos juristes experts ! ...Lire la suite
6,00€ TTC
Rédigé par un juriste
Prêt à l’emploi
Téléchargement immédiat
En bref
La rupture conventionnelle du contrat de travail ou rupture amiable est un mode de rupture du contrat reposant sur l'accord de l'employeur et du salarié. La rupture du contrat émane ainsi d'une volonté commune de mettre fin à la relation de travail.
La rupture conventionnelle n'est donc pas un licenciement, ce dernier constituant une rupture du contrat de travail émanant de l'employeur. Elle n'est pas non plus une démission, celle-ci étant uniquement à l'initiative du salarié. Voici un modèle de convention de rupture de contrat de travail. Ce document peut vous permettre de vous mettre d'accord avec votre salariés sur les conditions de la rupture conventionnelle.
Guide d'utilisation – La convention de rupture du contrat de travail
I- Qu'est-ce que la rupture conventionnelle du contrat de travail ? II- Quand est-il possible de signer une rupture conventionnelle ? III- Conditions de validité IV- Les + de la rédaction
Modèle de convention de rupture du contrat de travail
Modèle de convention de rupture conventionnelle : exemplaire employeur
21 227 utilisateurs ont déjà consulté ce contrat
6,00€ TTC
Par Lorène Bourgain le 18/10/2024 • 806748 vues
Tous les employeurs le savent : un salarié ne peut pas être licencié en raison de son état de santé. Est-il néanmoins possible de conclure une rupture conventionnelle individuelle pendant la...
Par L'équipe Juritravail le 04/10/2024 • 7092 vues
La rupture d’un contrat de travail peut se produire de différentes manières en fonction des...
Par Yoan El Hadjjam le 09/09/2024 • 51227 vues
L'état de santé de votre salarié justifie la réduction de son activité : un temps partiel...
Par DALILA MADJID le 01/08/2024 • 560 vues
Dans un récent arrêt, la Chambre sociale de la Cour de cassation a clairement affirmé que...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit du travail proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
Dossier complet répondant à mes questions
14/11/2024
Très clair et facile d'utilisation. Merci !
13/11/2024
Peut être de rendre plus ludique les recherches
13/11/2024
Document complet et très utile
12/11/2024
Très satisfaite des conseils. Tout est très clair net et précis. Mon mari en arrêt de travail depuis le début du mois d’octobre 24 décidé par le médecin du travail car nombreuses douleurs sur le corps entier et hernie discale . Le...
12/11/2024
Nos différents interlocuteurs ont tous été professionnels et cordiaux. Nous avons beaucoup apprécié le coup de fil après commande pour nous expliquer le fonctionnement du site et des différentes fonctionnalités. Nous recommandons donc...
09/11/2024
Ce que pensent nos clients :
SYLVIE P.
le 24/02/2022
Modèle trés utile et bien expliqué